单位拒绝提供证明该怎么处理？

单位拒绝提供证明，可起诉解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未出具解除或终止劳动合同证明，需改正并赔偿损害。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保等。
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单位拒绝开证明，常见处理方式为投诉或起诉。应先携带劳动关系证据到劳动监察大队投诉，如不满意处理结果，再到法院起诉，以维护自身权益。
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单位拒开证明，可投诉或起诉。具体操作：1.准备劳动关系证据，如合同、工资条等；2.到单位注册地的人社局劳动监察大队投诉，要求处理；3.若投诉无果，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。