猝死认定为工伤，家属可享受多项补偿。法律依据为《工伤保险条例》，不认定为工伤则无法获得丧葬补助金、抚恤金等赔偿。未及时认定，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

对于以店铺经营权抵抚养费的问题，这并非法律直接规定的抚养费支付方式。《民法典》及相关司法解释并未明确提及可以以店铺经营权抵扣抚养费。在双方协商一致，并且不损害子女合法权益的前提下，理论上可以作为一种支付.

您的商业保险被公司在未通知的情况下退了，属于侵权行为，您可维权。法律依据为《保险法》相关规定，保险公司退保需通知投保人。未及时通知造成的退保，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法挽回经.

针对您的问题，公司不能以员工试用期违反公司规章制度为由随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的解除应遵循法定程序。在您的情况下，公司声称您违反了规章制度（提前就餐），但考虑到您所在部门.

退休年龄被解雇是否有补偿，需看解雇原因。若非法解雇，根据《劳动合同法》，您有权获得经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

有纹身的学生可以选择多种技校就读，但需关注学校政策。分析：从法律的角度来看，学生是否有纹身并不是决定其能否就读技校的关键因素。技校作为教育机构，主要关注学生的学历、年龄、健康状况及品行等方面。然而，不同.

情侣分手后，网贷非共同债务，一般不需共同偿还。依据《民法典》等相关规定，未结婚情侣间的网贷属个人债务。若未及时清偿，可能影响个人征信，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

遭遇网络暴力辱骂，可向法院提起民事诉讼维权。依据《中华人民共和国民法典》等法律规定，受害人有权通过法律途径维护自身权益。若不及时处理，可能导致心理健康受损、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您可以先催告卖家处理退款，否则其需承担违约责任。依据《合同法》，卖家不发货构成违约，买家有权要求退款及赔偿。若不及时处理，可能影响您的资金安全和购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

新入职员工的社保卡通常由单位负责办理。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦与用人单位.

关于开庭时原告被告均未到场的情况，原告若不到庭需提前告知法院并委托代理人，否则法院会按撤诉处理。依据法律规定，原告未按时出庭且无正当理由，案件可按撤诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

如果你在用人单位工作期间受伤，但用人单位在你受伤后才停交社保，这依然可能影响你的工伤认定。因为社保的缴纳是保障员工在工作中受伤时能够获得相应补偿的重要条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当按.

首先，空置商铺物业费应全额收取，除非有特别约定。其次，根据《物业管理条例》等规定，空置商铺若未完工可申请打折，未入住未使用可协商按70%交纳。不及时缴纳，物业公司有权起诉追缴，并可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫.

欠条无公章有会计签字也有效，但最好有公章。《民法典》规定，法人签名可代表公司行为，公司需承担债务责任。若无公章且会计签字不实，可能导致债权难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

应激性障碍不属于通常所说的精神失常。依据《精神障碍分类与诊断标准》，应激性障碍是特定情境下的短暂心理障碍，与精神病的长期、明显异常有别。不及时处理可能导致症状持续，影响日常生活和社会功能。 ✫✫✫✫✫有法.

担保人被限制高消费是因债务人逾期不履行判决。若债务人逾期不履行生效判决书，担保人作为申请执行人，依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，可向法院申请限制债务人高消费。不及时申请限制高消费，.

是否需要请律师视情况而定。依据《刑事诉讼法》等，大案或复杂案建议请律师以免权益受损；小案则通常无需。不及时处理大案可能导致权益难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

未婚怀孕费用一般不能向男方直接索要，但孩子出生后男方需承担扶养义务。根据《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等权利，男方应支付抚养费。若拒付，女方可以子女名义起诉，否则孩子可能面临生活无保障。 ✫✫.

一方未生育过的再婚夫妻，另一方带孩，再生不算独生子女。详细分析：从法律角度来看，独生子女通常指的是一对夫妻只生育一个子女或所生育子女只有一个存活，以及无子女的夫妻依法只收养一个子女的情况。对于再婚夫妻，.

双重户口注销后，社保一般可退个人缴纳部分。**从法律角度看，《社保法》规定社保账户需唯一，若因双重户口导致重复缴纳，可申请退还重复部分。但需注意，若已享受社保待遇或涉嫌诈骗，则需依法处理。问题严重表现为已领.