外资单位女职工退休年龄

您可能还想了解外资单位女职工退休年龄是否与中国本土企业相同。从法律角度看，外资单位在中国境内运营时，应遵守中国的劳动法律法规，包括退休年龄的规定。因此，外资单位女职工退休年龄通常与中国本土企业女职工相同。
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外资单位女职工退休年龄的具体操作与中国本土企业一致。通常，女职工在年满50周岁（对于从事管理或技术岗位的女职工，可能为55周岁）且满足一定工龄条件后，可以办理退休手续。单位应依法为其办理社会保险关系转移、退休金发放等事宜。
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可提前申请退休。具体处理方式包括：若符合病退或特殊工种提前退休条件，可按规定申请；若无特殊条件，可与单位协商提前解除劳动合同并办理退休。不同情况下，需依据具体法律法规和单位规定操作，建议咨询专业律师或人力资源部门后选择最佳方案。