工伤九级，能拿到多少赔偿？

工伤九级，月薪2500元，可获9个月工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获一次性伤残补助金为9个月本人工资，若单位未支付，将影响员工权益保障和工伤恢复。不及时处理，可能导致员工生活困难，工伤治疗受阻，甚至引发劳动争议。
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工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金等，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。协商不成可选择调解，调解不成可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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工伤九级赔偿处理多样。1.与单位协商：首先尝试与单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2.申请调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3.提起仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决。4.诉讼解决：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。